Lebenslanges Lernen als Konzept

Wir sind nur stark mit unseren Mitarbeitern!

Jeder Mitarbeiter verlangt nach spezifischen Entwicklungsprogrammen. Deswegen ermöglichen wir Ihnen eine langfristige, zielgruppen- und kompetenzorientierte Entwicklungsperspektive.  

Wir fördern unsere Mitarbeiter persönlich und individuell!

Unsere Weiterbildungsmaßnahmen werden mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und den Bedarfen des Unternehmens konzipiert – damit sich Ihre Karriere so entwickelt, wie Sie es sich wünschen. Wir möchten gezielt Kompetenzen fördern, die unsere Mitarbeiter maßgeblich voran bringen und Ihnen eine langfristige Entwicklungsperspektive ermöglichen.

Vor diesem Hintergrund bieten wir neben einem umfassenden Angebot im jährlichen Schulungskatalog parallel eine individuelle Beratung zur Förderung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen an.

Wachsen Sie mit uns!

Schulungszentrum

Ende 2015 haben wir an unserem Stammsitz in Porta Westfalica ein Schulungszentrum erschaffen. Die Unternehmensgruppe verbindet so die Streuung der Marken Hammer, Hometrend, Schlau und Teppich Essers und schafft einen Raum für Lernen und den persönlichen Austausch. Noch dazu  stärkt dies das Zusammengehörigkeitsgefühl.